Vi förändrar hur världen
förhandlar

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Scandinavian Businesswoman
Logistics Manager - Stockholm

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Vi förändrar hur världen
negotiates

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Manchester Min
L&D Director - London

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Vi förändrar hur världen
förhandlar

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Swedish Businessman
Graduate Trainee - Gothenburg

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Vi förändrar hur världen
談判

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Shanghai Min
Sales Executive - Shanghai

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Vi förändrar hur världen
förhandlar

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Norway
CEO - Oslo

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Vi förändrar hur världen
verhandelt

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Frankfurt1
Marketing Director - Frankfurt

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Vi förändrar hur världen
förhandlar

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Scandinavian Satisfied Customers
Head of Procurement - Malmo

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Vi förändrar hur världen
ضوافت.

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Abudhabi Min
HR Director - Dubai

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Vi förändrar hur världen
negotiates

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Newyork Copy Min
Sales Manager - New York

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Vi förändrar hur världen
forhandler

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Denmark
Head of Logistics - Copenhagen

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Vi förändrar hur världen
négocie

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt
Nice Copy Min
Finance Manager - Paris

De flesta som förhandlar fokuserar inte på långsiktiga resultat

Endast 23 % av förhandlare tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga mervärden för deras verksamhet

Genomtänkta strategier saknas vid de flesta förhandlingsbord

Endast 32% tror att deras förhandlingar bidrar till långsiktiga affärsrelationer

De flesta förhandlare använder inte tid som faktor effektivt nog

41% av förhandlare påtalar att det finns tillfällen då de inte har tid att förbereda sig inför en förhandling, de visar ofta sin frustration i mötet när det det slösas med tid, speciellt när de hamnar i en låst förhandlingssituation

Globala organisationer behöver ofta nationell spetskompetens

Scotworks fokus på erfarna konsulter säkrar att våra program levereras med en maximerad förståelse för språket, kulturen och affärspraxisen globalt

FÖRHANDLINGSkurser, unikt UTbildningskoncept, Workshop, Föreläsningar
kompetensinventering och KONSULTATION Globalt

 

98,9% av våra kunder rekommenderar oss

Vi skapar varaktig beteendeförändring med mätbart resultat

 

 

VÄLBEPRÖVAD PROCESS OCH KOMPETENSUTVECKLING

Utveckling av era färdigheter baseras på en djupgående förståelse av ert kompetensbehov

GLOBAL STANDARD SOM APPLICERAS LOKALT

Säkrar bästa förhandlingsbeteende för er marknad med lokala konsulter i varje land 

FOKUS

Starkt fokus på hela er kompetensresa inom förhandlingsteknik, både före, under och efter

VI SKAPAR VARAKTIG FÖRÄNDING

Fokuserad på att skapa varaktig beteende och kompetensförbättring som kan användas lokalt och globalt 

ROI

Mäter och levererar branschledande ROI sedan 1989, vi ett snitt på 1528% inom de första 3 månaderna och mycket mer över längre tid

Kontakta oss
BÖRJA ER FYSISKA KOMPETENSRESA HÄR

A.N.S kurs i
förhandlingsteknik

 

“Jag letade efter en kurs som innehöll både dialog och träning och som gick på djupet med kunskaper och praktiska erfarenheter för att förbättra mina framtida affärsmässiga resultat.

Oberoende av hur duktig eller vilken bakgrund du har, så gör den här kursen dig verkligen till en framgångsrik förhandlare.”

Säljchef

A.N.S.
BÖRJA ER VIRTUELLA KOMPETENSRESA HÄR

V.A.N.S kurs i
förhandlingsteknik

 

“Jag är imponerad av det mångsidiga virtuella program som Scotwork erbjuder och den höga nivån av engagemang och feedback som erhålls ifrån teamet. Där finns redan bevis på ett ändrat beteende som jag är säker på kommer bidra till en markant ROI.”

Simon Thomas – Chief Commercial Officer, FIFA

V.A.N.S.

Öppna Förhandlingsteknik Kurser

Anmäl er här till en öppen Scotwork förhandlingskurs där ni får träffa våra Svenska konsulter och deltagare från en rad olika företag, branscher och roller.

Ni kan välja mellan våra virtuella kurser eller kurser på plats i Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Vill ni ha en egen företagskurs på plats eller virtuellt, så är det bara att kontakta oss så berättar vi mer. 

Boka en kursplats
Kurs Start datum Slut datum Språk Plats Boka en kursplats
ANS 2023-05-02 2023-05-04 Swedish Stockholm
ANS 2023-05-23 2023-05-25 English Stockholm

Vi har både fysiska och virtuella kurser i förhandlingsteknik globalt som skapar varaktigt beteendeförändring och resultat.

Skräddarsydda kurser direkt från hyllan

•  Säkerställd process

 

•  Säkrade kunskaper

 

•   Genuina språkkunskaper

 

•  Säkerställd ROI

 

•  Anpassad för att passa lokalt språk, kultur och affärspraxis

Våra kurser

Speciallösningar för att passa era behov

•  Baserat på er kompetensanalys

 

•  Anpassad till er affärsstil och praxis

 

•  Träning utvecklad i samarbete för applicering i era verkliga affärsutmaningar

 

•  Konsultation och rådgivningsstöd för att säkra bättre långsiktiga resultat

Kundunika lösningar

Global standard - Lokalt applicerad 

 

Alla affärsområden - Alla funktioner - Alla nivåer

 

29 språk - 165 lokala konsulter - 120 länder - 46 kontor

NÅGRA AV VÅRA OFFICIELLA GLOBALA KUNDER

/media/ctznjoxd/facebook2.svg
/media/klsjmyyn/fifa.svg
/media/pllkecfk/wpp.svg
/media/dajjctvr/ft.svg
/media/lqafu1sc/cisco.svg
/media/jmehzyaf/gea.svg
/media/3wnkdpfn/sodastream.svg
/media/o2si1cwl/dentsu.svg

Letar ni efter ett land?

Letar ni efter en global lösning?

 

 

 

 

Cookies

We use cookies to track usage and preferences

Click the link to see our privacy policy

I understand