
Förhandla och lyckas – oavsett hur höga insatserna är
Vårt program Förhandling för ledare är en konsultativ metod anpassad efter era ledningsbehov. Det ger mer erfarna förhandlare färdigheterna att hantera komplexa förhandlingar med flera parter. Programmet utrustar teamledare med verktyg för att leda och coacha förhandlare genom att använda analytiska verktyg och kompetensbaserad coachningsvägledning.
















Detta program ger deltagarna möjlighet att:
“Tack för ert stöd i detta kritiska projekt för Olympus, där vi lade grunden för en produktiv relation med en av våra nyckelleverantörer inom IT. Era insatser kommer att ha en påverkan i många år framöver – ni hjälpte oss att stärka vårt syfte att göra människors liv hälsosammare, säkrare och mer meningsfulla.
Om du vill förbereda dig själv eller ditt team för nästa svåra förhandling rekommenderar jag starkt Scotwork. De ger dig och ditt team de kärnkompetenser som krävs för att förhandla med självförtroende på ett professionellt, etiskt och kompetent sätt för en mer långsiktig relation med din motpart.”
Jens Puzicha, Global Strategic Vendor Management Lead – Olympus
Vad omfattar Förhandling för ledare?
Bevisade resultat
Validerat genom kundfeedback och chefers resultat:
98,9 %
rekommenderar Scotwork
98 %
rapporterar förbättrad förhandlingsprestation
96 %
av cheferna berömmer investeringen

Expertcoachning
Vårt program Förhandling för ledare leds och genomförs av två erfarna Scotwork-konsulter, var och en med många års dokumenterad framgångsrik förhandlingserfarenhet i praktiken.
Som era förhandlingscoacher analyserar de case-övningar i realtid, ger omedelbar och träffsäker återkoppling samt erbjuder vägledning direkt på plats.
Med ett genomsnittligt förhållande på 1 konsult per 6 deltagare garanteras ni gott om högkvalitativ individuell tid med våra konsulter för riktat stöd och rådgivning.

Handledarkvot 1:6
BENCHMARKA TEAMETS FÖRMÅGA
Se hur mycket längre dina förhandlare kan nå
Har du någonsin undrat hur effektivt ditt team eller din organisation förhandlar? Ligger de över eller under beprövad best practice? Var förlorar de värde eller riskerar värdefulla relationer? Vilka är deras prioriteringar – vad behöver åtgärdas först? Vad använder de som bästa alternativ, särskilt när en möjlig överenskommelse är inom räckhåll?
Vår digitala enkät om förhandlingsförmåga visar hur du omedelbart och konsekvent kan maximera dina förhandlares prestation.
BETEENDESTIL
Frigör din fulla förhandlingspotential
Vilken är din naturliga förhandlingsstil? Denna stil påverkar hur vi förhandlar, vilket gör att vissa delar känns naturliga och andra mer utmanande.
Vår profileringsmodell lyfter fram ditt föredragna angreppssätt och gör det möjligt för dig att anpassa dig och bli en mer mångsidig förhandlare.





