
Är du en skicklig förhandlare?
Färdigheter formas genom konsekventa handlingar och beteenden, snarare än enbart kunskap och intentioner.
Efter våra utbildningar fortsätter vi att stärka kunskap och färdigheter samt bygga självförtroende för att tillämpa dem i din vardag. Vår träning är inte en engångsinsats – vi stödjer hela teamets lärande genom kostnadsfritt alumnstöd, en kostnadsfri rådgivningslinje dygnet runt samt ACE™ (A.C.E.), där vi utvecklar team- och individuella utvecklingsplaner.
Så hjälper vi er att förankra lärandet
Efter Scotworks utbildning hjälper vi till att omvandla lärande till handling. Vi arbetar konsultativt för att identifiera rätt stöd och skräddarsydda lösningar för just er kontext, med fokus på hur färdigheterna ska användas i det dagliga arbetet. Vi synliggör tidigt eventuella utmaningar eller hinder och säkerställer att allt ligger i linje med er övergripande strategi. Genom att erbjuda en rad praktiska lösningar och arbetssätt säkerställer vi att färdigheterna inte bara förstås – utan också tillämpas, förankras och skapar mätbara resultat.
Här är några exempel på hur vi har hjälpt våra kunder att förankra lärandet:
BENCHMARKA TEAMETS FÖRMÅGA
Se hur mycket längre dina förhandlare kan nå
Har du någonsin undrat hur effektivt ditt team eller din organisation förhandlar? Ligger de över eller under beprövad best practice? Var förlorar de värde eller riskerar värdefulla relationer? Vilka är deras prioriteringar – vad behöver åtgärdas först? Vad använder de som bästa alternativ, särskilt när en möjlig överenskommelse är inom räckhåll?
Vår digitala enkät om förhandlingsförmåga visar hur du omedelbart och konsekvent kan maximera dina förhandlares prestation.
BETEENDESTIL
Frigör din fulla förhandlingspotential
Vilken är din naturliga förhandlingsstil? Denna stil påverkar hur vi förhandlar, vilket gör att vissa delar känns naturliga och andra mer utmanande.
år profileringsmodell lyfter fram ditt föredragna angreppssätt och gör det möjligt för dig att anpassa dig och bli en mer mångsidig förhandlare.

