Ta din framgång till nästa nivå
Scotworks A.N.S.-kurs ger förhandlare en stark grund och en repeterbar metod som levererar omedelbara resultat. A.N.S. 2 är nästa steg – särskilt utformad för A.N.S.-alumner som vill accelerera sin utveckling, bredda sin kompetens och prestera på en högre nivå i mer krävande förhandlingar. A.N.S. 2 är designad för att förstärka det som fungerar, tillföra mer avancerad kapacitet och lyfta prestationen i mer komplexa förhandlingar med högre insatser – så att förhandlare kan skapa mer värde, hantera större konflikter och konsekvent leverera starkare resultat.
Denna 2-dagars kurs ger dig möjlighet att:
Utveckla dig ännu mer
De bästa förhandlarna nöjer sig inte med att vara ”bra”. De fortsätter att utvecklas eftersom affärerna blir svårare, pressen ökar och insatserna blir högre.
A.N.S. 2 är utformad för att ta förhandlare från stark tillämpning av grundläggande färdigheter till större bredd, flexibilitet och förfining. Deltagarna utvecklar förmågan att anpassa sitt angreppssätt till en bredare variation av förhandlingsscenarier – särskilt när förutsättningarna förändras, konflikter eskalerar eller motparten blir svår.
Det är här förhandlare går från ”Jag kan processen” till ”Jag kan prestera under alla förhållanden.”
Vem är A.N.S. 2 för?
A.N.S. 2 är för förhandlare som har genomfört A.N.S. och vill ta nästa steg i sin utveckling.
Kursen passar särskilt för:
- Högpresterande förhandlare som vill gå från starka resultat till konsekvent exceptionella utfall
- Team som förhandlar mer komplexa affärer med högre insatser och större konfliktnivå
- Organisationer som bygger en förhandlingskultur och vill ha en tydlig utvecklingsväg bortom A.N.S.
- Förhandlare som vill ha mer avancerade färdigheter och en snabbare väg till starkare resultat
En typisk deltagare lämnar A.N.S. med flera färdigheter som används konsekvent och levererar mätbara resultat. A.N.S. 2 är den naturliga fortsättningen, utformad för att öka antalet färdigheter som används, öka självförtroendet i tuffare situationer och förstärka affärspåverkan.
Varför du bör överväga A.N.S. 2
Vi utvecklas när vi möter nya utmaningar
A.N.S. 2 ger dig omfattande praktisk förhandlingsträning och analys – men med scenarier som innehåller högre svårighetsgrad, mer press och större komplexitet. Detta skapar förutsättningar för verklig utveckling bortom A.N.S.
Vi växer när vi tränar avancerade färdigheter under press
Nya case-övningar utmanar deltagarna i tuffare förhandlingsmiljöer och hjälper dem att tillämpa både befintliga och mer avancerade tekniker med expertåterkoppling och vägledning – så att prestationen förbättras när det verkligen gäller.
Vi lär oss snabbare när det kopplas till vår egen verklighet
Genom att arbeta med dina egna exempel och verkliga utmaningar hjälper A.N.S. 2 dig att överbrygga gapet mellan utbildning och faktiska affärer. Lärandet är utformat för att direkt kunna omsättas i dina dagliga förhandlingar.
Vi skärper prestationen när vi tydligt ser vad som händer
Kursen använder tydliga visuella verktyg, strukturerad återkoppling och analysverktyg som förbättrar minne och tillämpning – vilket ger förhandlare praktiska resurser som de kan fortsätta använda långt efter att kursen är avslutad.
”Scotwork är en starkt rekommenderad och professionell organisation; enkel och rolig att arbeta med och med en global räckvidd som har uppfyllt våra behov av att erbjuda en konsekvent lärande- och funktionsplattform på alla våra marknader (…) Med hjälp av Scotworks program för lärande och utveckling har vi utvecklat ett välstrukturerat men samtidigt enkelt arbetssätt inom vårt seniora team.”
Anthony Groves, Global Commercial Director – Dentsu Aegis Network
Mer än bara en utbildning
Före
Under
Efter
KARTLÄGGNING & REPETITION
Kartläggningssamtal
Förberedande digital enkät för att bedöma vilka färdigheter du använder konsekvent efter att ha genomfört A.N.S.-kursen.
Repetition av A.N.S.-material
Genomförd A.N.S.-kurs är ett krav för att delta i A.N.S. 2. I vår digitala Scotwork Toolbox finns allt material som behövs för att fräscha upp dina förhandlingsfärdigheter och den kunskap du fått under A.N.S.-kursen.
PROCESS & PRAKTIK
8-stegsmodell
Ger dig en tydlig förståelse för hur varje förhandling kan hanteras framgångsrikt.
Interaktiva sessioner
Nya live case-övningar följda av individuell och gruppbaserad oskriptad videoanalys med återkoppling och coachning från våra experter.
UTVÄRDERA & IMPLEMENTERA
Uppföljningsenkäter
Följ upp din fortsatta användning av färdigheter genom våra tre återkommande uppföljningsenkäter för att säkerställa att du fortsätter att maximera din prestation och effekt i dina förhandlingar.
Digitala implementeringsverktyg
Säkerställ långsiktigt lärande genom vårt AI-förstärkta förberedelse verktyg, personlig utvecklingsplan samt 8 interaktiva konsoliderings moduler och färdighetstips i videoformat.
Profilering av beteendepreferenser
Få en djupare förståelse för din naturliga förhandlingsstil och lär dig hur du anpassar dig för att bli en mer mångsidig förhandlare och uppnå ännu bättre resultat.
Inspirerande & givande
Anpassade för både individuella och affärsmässiga behov lär A.N.S. 2 dig inte bara att förhandla mer framgångsrikt – det sker dessutom i en modern, inspirerande, praktisk och engagerande lärmiljö med stark laganda och energi.
Med en förnyad känsla av kontroll och självförtroende i dina förhandlingsfärdigheter kan du undvika fallgropar, ta vara på möjligheter och använda kreativa tekniker för att säkra bästa möjliga avtal.
Expertcoachning
A.N.S. 2 leds av erfarna Scotwork-konsulter, var och en med många års praktisk förhandlingserfarenhet och dokumenterade framgångar.
Med ett genomsnittligt förhållande på 1 konsult till 6 deltagare garanteras du gott om högkvalitativ individuell tid med våra konsulter för riktat stöd och rådgivning.
Handledarkvot 1:6
Praktik före teori
Vårt praktiska angreppssätt för kompetensutveckling ägnar 80 % åt case-övningar och 20 % åt insiktsfulla och högst relevanta genomgångar.
Varje case-övning återskapar en vanlig konfliktsituation där du och dina kollegor arbetar i team för att hitta en lösning med hjälp av olika förhandlingstekniker. Därefter följer videoanalyser och återkoppling från dina coacher.
BENCHMARKA TEAMETS FÖRMÅGA
Se hur mycket längre dina förhandlare kan nå
Har du någonsin undrat hur effektivt ditt team eller din organisation förhandlar? Ligger de över eller under beprövad best practice? Var förlorar de värde eller riskerar värdefulla relationer? Vilka är deras prioriteringar – vad behöver åtgärdas först? Vad använder de som bästa alternativ, särskilt när en möjlig överenskommelse är inom räckhåll?
Vår digitala enkät om förhandlingsförmåga visar hur du omedelbart och konsekvent kan maximera dina förhandlares prestation.
BETEENDESTIL
Frigör din fulla förhandlingspotential
Vilken är din naturliga förhandlingsstil? Denna stil påverkar hur vi förhandlar, vilket gör att vissa delar känns naturliga och andra mer utmanande.
Vår profileringsmodell lyfter fram ditt föredragna angreppssätt och gör det möjligt för dig att anpassa dig och bli en mer mångsidig förhandlare.