CNS Icon

Viktiga lärdomar från C.N.S.-kursen:

  • Identifiera möjligheter: Lär dig hur du utvärderar ditt teams förhandlingsprestation, tar tillvara på deras styrkor och identifierar förbättringsområden med hjälp av Scotworks kompetensmatris och metodik.
  • Ge vägledning: Lär dig hur du ger handlingsinriktad vägledning och levererar objektiv, konstruktiv återkoppling som hjälper ditt team att förbättra sin prestation och nå framgångsrika förhandlingsresultat.
  • Skapa mervärde: Lär dig hur du ger kontinuerligt stöd och åstadkommer en verklig transformation i ditt teams prestation och utveckling.

“C.N.S. gav användbara verktyg som hjälper oss att fortsätta utveckla vårt teams förhandlingsfärdigheter och kunskap. Detta coachfokuserade program innehöll specifika tekniker för förhandlingscoachning som vårt team fick möjlighet att öva flera gånger tillsammans med Scotworks expertcoacher. Programmet har gjort det möjligt för våra kommersiella ledare att bättre stödja sina team i varje förhandling samt ge chefer ett användbart ramverk för att ge objektiv och handlingsinriktad återkoppling.”

Luis Ferrey, Commercial Excellence Sr. Manager – Ingredion

Ingredion Logo

Så fungerar Scotworks modell

Observera och dokumentera

Upptäck hur du tolkar hur en förhandlingsprocess fungerar och hur du kartlägger vägledning för att förbättra prestation.

Simple black line drawing of binoculars with three lines above them, suggesting focus or discovery, on a light gray background.

Klassificera och utvärdera

Lär dig hur du använder Scotworks 8-stegsmodell för att identifiera kompetenser i varje steg av förhandlingen och utvärdera dina förhandlares prestation.

Simple line drawing of a person using a laptop with a large gear symbol behind them, representing technology, technical support, or computer engineering.

G.R.O.W.-modellen

Vi använder den branschstandardiserade G.R.O.W.-coachningsmodellen, vilket gör det möjligt för förhandlingscoacher att hantera utmaningar, sätta mål och upprätthålla effektiva standarder för förhandlingsfärdigheter.

Simple black line drawing of a hand holding a small plant with two leaves, symbolizing growth, care, and environmental sustainability, on a light background.

Praktisk coachning i realtid

Vi förbereder dina coacher för verkligheten genom praktiska coachningsövningar och återkoppling i realtid för att utveckla ledarskapsförmåga och coachningsexpertis.

Line drawing of a person standing and pointing at a board with lines, while three seated figures face the board, representing a teaching or presentation scenario.

Din resa inom förhandlingsträning

Före

Upptäckt
Repetition

Under

Process
Praktik

Efter

Coachning
Förankring

UPPTÄCKT & REPETITION

Upptäcktsamtal

Prioritera dina lärandemål för att säkerställa att vårt program möter dina behov och affärsutmaningar. Säkerställ att du väljer de mest lämpliga deltagarna för denna utbildning för att möjliggöra den transformation som din organisation behöver.

Repetera A.N.S.-kursmaterial

Genomförd A.N.S.-kurs inom de senaste 18 månaderna är en förutsättning för att delta i C.N.S.-programmet. Ditt team kommer också tidigare ha deltagit i vår A.N.S.-kurs. Vår onlinebaserade Scotwork Toolbox innehåller allt material som deltagarna behöver för att fräscha upp sina förhandlingsfärdigheter och kunskaper.

PROCESS & PRAKTIK

8-stegsmodellen

Byggt på vårt 8-stegsmodell för förhandling, använder vi branscherkända coachningsverktyg och kompetensmodeller integrerade i coachningsriktlinjer för att hjälpa dig att lära dig analysera, coacha och stödja dina team. Detta resulterar i ett gemensamt språk och en process definierad av tydliga coachningsmål.

Utveckla coachningsfärdigheter praktiskt

Se professionellt filmade förhandlingsvideor för att analysera och förstå förhandlingsbeteenden, och delta därefter i guidad övning deltagare emellan som simulerar verkliga coachningsmiljöer för att befästa coachningsfärdigheter och kompetenser.

FÖRANKRA GENOM COACHNING

Digitala verktyg för förankring

Planera och genomför coachningssessioner med hjälp av de verktyg som introduceras under kursen och hjälp interna team att lyckas och utvecklas i sina egna förhandlingar med hjälp av deras Scotwork Förberedelseverktyg och Personliga Utvecklingsplan.

Profilering av beteendepreferenser

Förstå teamets samlade styrkor, identifiera potentiella blinda fläckar och bygg strategiskt sammansatta team som maximerar förhandlingseffektivitet.

Scotwork Logo
Sekretessöversikt

Denna webbplats använder cookies för att ge dig bästa möjliga användarupplevelse. Information om cookies lagras i din webbläsare och används för funktioner som att känna igen dig när du återvänder till vår webbplats samt för att hjälpa vårt team att förstå vilka delar av webbplatsen du tycker är mest intressanta och användbara.